İşçi Alacaklarından Doğan Davalar

İşçilerin ve iş verenin haklarını savunan iş davaları iş sözleşmesine uygun bir şekilde yerine getirilir. İşçilerin sigortalarının yapılmaması, ücretinin ödenmemesi, izin haklarını kullanamamaları, haksız yere işten çıkarılmaları ve iş kazalarının yaşanması sonucunda zarar görmeleri halinde iş verene karşı dava açılır. Sizlere işçi avukatı hizmeti veren https://www.tuncsuditol.av.tr/is-davasi-is-avukati-is-hukuku firması sayesinde haklarınızı savunabilirsiniz. Uzman bir avukattan yardım alarak iş mahkemesince açılan bu davalar iş sözleşmesi bittikten sonra ya da henüz devam ederken açılabilir.

İşçi Avukatı Ücreti

İş verenin işçilere karşı olan yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde işçiler haklarını savunabilir. İşçi ücretlerinin ve sigortalarının ödenmemesi, maaşlarının zamanında verilmemesi halince açılan bu davalar bayram tatili ücreti, hafta sonu tatili ücreti, fazla mesai ücreti gibi konuları da kapsar. Eğitim, yol ve yemek ücretinin verilmemesi, iş arama izni ücreti gibi bedeller işçilerin haklarıdır. Ayrıca işçiler iş kazası tazminatı, haksız fesih tazminatı, mobbing tazminatı, ihbar ve işe almama tazminatı gibi konularda dava açabilir. Davanın nasıl açılacağı ve nasıl bir yol izleneceği konusunda tuncsuditol.av.tr firmasına danışarak bilgi alabilirsiniz. İşçi avukatlık hizmeti iş hukuku konusunda uzman olan kişiler tarafından verilir. İşçi ve iş veren hakları konusunda yeterli bilgiye sahip olan işçi avukatı her iki tarafında da haklarını savunur ve gerekli işlemlerin yapılması konusunda sizlere yardımcı olur. Asgari alt sınır ücreti ile hizmet veren avukatlar sayesinde haksızlıklar ortadan kalkar.